VERKTØY
Virker det?
Vis hva dere har fulgt opp.
Velg noen få forhold dere kan handle på. Avtal når dere ser på dem, og hva som utløser en endring.
| Følg med på | Hva kan dere gjøre? |
|---|---|
| Tilgjengelighet i avtalte kontroller | Rette tomme hyller eller steder som ikke er dekket. |
| Feil og tiden til de blir håndtert | Endre ansvar, reserve eller serviceordning. |
| Om pauser og avløsning fungerer | Endre bemanning, oppgaver eller rutine. |
| Innspill til ordningen | Prioritere forbedringer og gi tilbakemelding. |
| Avtalte tiltak som er gjennomført | Undersøke praksis og følge opp det som gjenstår. |
TENKT STATUSMELDING
«Ordningen er etablert på de avtalte stedene. Kveldsskiftet manglet påfylling. Reserveansvar er nå avklart. Neste kontroll følger opp om endringen fungerer.»
Gjør en enkel intern gjennomgang: beslutning, gjennomføring, erfaring og neste tiltak. Et dokument alene viser ikke praksis. Forbrukstall viser heller ikke hvem som har plager eller om helsen er blitt bedre.
MÅL ORDNINGEN
Ikke lag personlige syklusprofiler eller bruk produktuttak som mål på arbeidsevne. Små grupper og detaljerte perioder kan gjøre samlet statistikk identifiserende.
Vårt oppfølgingsverktøy. ISO 45010, punkt 5.9 og tillegg C, gir mer veiledning.
Kroppen følger med · 42 / 49 · revisjon 10