ET LITE ARBEIDSARK MED EN ORDENTLIG JOBB

Fra «vi burde»
til «det fungerer».

Velg ett forhold dere vil forbedre. Ta runden med ansatte eller verneombudet. Beskriv ordninger og roller, uten navn eller andre personopplysninger. Individuell oppfølging hører hjemme i virksomhetens godkjente rutine.

Hva fungerer ikke godt nok, og hvor?

Hva skal være på plass, også på andre skift?

Hvilken rolle har ansvar, og hvem overtar?

Når skal det være gjort? Hva gjør vi ved feil?

Hvordan sjekker vi om det fungerer, og når?

For eksempel: Det mangler en påfyllingsrutine i brakkeriggen. Driftsansvarlig får oppgaven, med en avtalt reserve. Dere sjekker tilgjengelighet ved faste runder og følger opp tomme hyller.

Mål systemet.
Ikke personen.

Bevar beslutningen og følg opp det som ikke virker. Arbeidsarket er vårt forslag, inspirert av vanlig HMS-arbeid. Det er ikke ISOs sjekkliste eller en full vurdering av standarden.

Kroppen følger med · 45 / 49 · revisjon 10

Publisert utgave · Revisjon 10 · 11. september 2026.
Håndboken har ingen sporing. Avkryssinger og arbeidsark lagres ikke av håndboken og sendes ikke til en server. Kopier det du vil beholde før du lukker. Lenker til andre nettsteder åpner deres tjenester. Ikke legg inn navn eller andre personopplysninger. PDF-en er en egen A5-utgave; «Les dialogen» finnes bare her på nett.

Fra «vi burde»til «det fungerer».

Fra «vi burde»
til «det fungerer».