En ordning må
nå helt ut.
Jeg fant flotte toaletter ved hovedkontoret. Det var bra for dem som jobbet der.
Så fant jeg renholderen på kveldsrunden, montøren hos kunden og medarbeideren bak butikkdisken. De trengte løsninger der de faktisk var.
Før et oppdrag: avklar toalett, vann, avfall og pauser. I en butikk må noen kunne avløse. På reise må nødvendig støtte være mulig å få tak i. Hjemmekontor er ett arbeidssted blant flere.
Test også høyde, rekkevidde og betjening. En ordning kan være vanskelig å bruke med nedsatt håndkraft, syn eller bevegelighet. Informasjonen må være forståelig, også for nye ansatte og dem som bruker et annet språk.
Det hjelper lite hvis du er et annet sted.
Gå gjennom et faktisk skift eller kundeoppdrag. Ta med deltidsansatte, innleide og vikarer i avklaringene, og avtal ansvar med riktig arbeidsgiver eller vert. Ingen skal måtte oppgi en diagnose for å finne toalettet.