Skriv hva jobben
krever.
«Tåler alt» var et stort krav. Jeg fant ingen avgrensning. Selv jeg har en grense.
Beskriv oppgaver, arbeidstid, belastninger og nødvendig kompetanse konkret. Skill reelle krav fra vaner og formuleringer dere har kopiert fra forrige annonse.
Gi kandidater praktisk informasjon før intervju og tester: sted, varighet, pauser og hvem de kan kontakte om tilpasninger. Hold private helseforhold utenfor utvelgelsen.
Når personen begynner: vis toaletter, produkter, pauserutiner og kontaktveier. Gjør den samme introduksjonen tilgjengelig for vikarer og innleide der det er relevant. Folk skal slippe å lete etter støtte i en mappe ingen har vist dem.
er også en bruksanvisning.
Les én annonse og én introduksjonsrutine sammen. Kan en ny medarbeider forstå både jobben og hva som er tilgjengelig, uten å fortelle noe om egen helse?
ISO 45010, tillegg D. Lovbestemte helsekrav i enkelte yrker må håndteres gjennom egne rutiner. Arbeidsmiljøloven, blant annet § 9-3.